Pense à saisir tes temps, quand un outil marchandise et dégrade le travail

Les feuilles de temps engagent directement la gestion du travail, à la fois collective et individuelle, particulièrement dans des professions réputées autonomes comme le conseil ou le marketing. Elles redéfinissent aussi les contours du statut de cadre. À partir d’un matériau diversifié — entretiens, analyse de documents d’entreprises, discussions en ligne et enquête DARES (édition de 2019), Marion Beauvalet a étudié dans sa thèse de doctorat – soutenue en 2025 – les effets qu’ont les feuilles de temps sur les pratiques et les identités professionnelles. Adossée à un cadre théorique critique mobilisant Lukács (réification) et Braverman (dégradation du travail), l’analyse montre que ces dispositifs excèdent leur simple fonction technique : ils transforment l’activité, nourrissent désengagement et tensions, et apparaissent comme des instruments centraux de l’exploitation capitaliste du travail.

Lors de cette rencontre-débat, notre invitée évoquera avec nous en particulier trois questionnements :

Quels effets des outils de gestion sur le travail des cadres ? Quels impacts identitaires peut-on identifier ? Comment se réapproprier des pratiques plus vertueuses ?

Venez en débattre avec nous !

La séquence sera animée par Lise Gastaldi, maîtresse de conférences en sciences de gestion FEG et chercheure au LEST.

Cette rencontre-débat APSE est organisée en partenariat avec le LEST, le Master GRH d’Aix-Marseille Université (Faculté d’Economie Gestion) et l’Institut Régional du Travail. Elle bénéficie également du soutien du collectif ArtLib de l’IMéRA (Institut d’études avancées d’Aix-Marseille Université), de l’association Coudes à coudes et de la Société Internationale d’Ergologie. Cet évènement est gratuit et ouvert à toutes et tous. La rencontre sera également retransmise en direct par visioconférence, pour permettre au plus grand nombre de participer (dans ce cas, merci de préciser lors de l’inscription votre participation à distance).

Organisation : ASSOCIATION POUR LA SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (APSE)

• des événements en présentiel et en ligne (rencontres, débats, colloques, ateliers,...)

• un centre de ressources (revues, formations, articles, vidéos,...)

• un réseau national d'adhérents, de sympathisants et de partenaires

Le fonctionnement de l'APSE repose sur la participation de ses différentes parties prenantes, sous de multiples formes :

• leurs témoignages, recherches et échanges d'expérience

• leur bénévolat de compétences

• la diffusion de nos contenus et productions auprès de leur réseau personnel et professionnel

• leurs cotisations, dons et participation aux frais d'organisation.

Notre site internet : https://web.apse-asso.fr/ Notre groupe de discussion LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/2739160/

https://www.helloasso.com/associations/association-pour-la-sociologie-de-l-entreprise-apse